نوع المستند : علمی - پژوهشی
المؤلف
دانشگاه علوم و معارف قرآن کريم
المستخلص
يکي از سازوکارهاي مطلوب سازمان‌ها براي پاسخ‌گويي به تحولات و تغييرات، توجه به زيرمجموعه‌هاي کارآفرين و فرصت‌ساز است. برخي از اين سازمان‌ها از طريق نهادينه‌سازي کارآفريني در درون خود، زمينه‌هاي اشتغال‌زايي و گسترش فرهنگ و اعتقادات ديني را نيز به وجود مي‌آورند. دانشکدة علوم قرآني شيراز يکي از اين سازمان‌هاست که در اين مقاله ضمن ارائة تعريفي از کارآفريني و سپس کارآفريني سازماني، فرصت‌هاي کارآفرينانه در آن بررسي شده‌است. اين امر با توجه به ظرفيت‌ها و شاخصه‌هاي موجود در دانشکده و بر مبناي مهم‌ترين مؤلفة بستر اجتماعي کارآفريني که همان بستر فرهنگي است صورت پذيرفته‌است.
الكلمات الرئيسية
عنوان المقالة [Persian]
التوظیف الحکومی اللغة العربیة القُدُرات و السمات النموذج: کلیة العلوم القرآنیة بشیراز
المؤلف [Persian]
- مجید صادقی مزیدی
دانشگاه علوم و معارف قرآن کریم
المستخلص [Persian]
من الآلیات والترتیبات المطلوبة فی الدوائر والمنظمات لمواکبة التطورات هی الاهتمام بالمنظمات والدوائر التی توفر فرص العمل. وتتیح بعض هذه المنظمات أرضیة ملائمة لخلق المهن وتقوم أیضاً بنشر الثقافة الدینیة ومبانیها. منها کلیة العلوم القرآنیة بشیراز التی یتطرق هذا البحث فیها إلی تعریف توفیر المهن وخلقها فی المنظمات ویبین تلک الفرص فی کلیة العلوم القرآنیة. لقد تحقق هذا الأمر بالاهتمام بالقدرات و المؤشرات الموجودة فی الکلیة وعلی ضوء أهم المقومات الاجتماعیة فی مجال توفیر فرص العمل ألا وهی الأرضیة الثقافیة.
)